ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

 № п/п

Наименование мероприятия

Ответственный, исполнитель

Срок исполнения

1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции

1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы

нормативно-правовых актов

1.1.1.

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

Белова Е.Б., заведующий

постоянно

1.1.2.

Экспертиза действующих нормативно-правовых актов МБДОУ детского сада № 54 , подлежащих проверке на коррумпированность

Белова Е.Б., заведующий

Сентябрь  2015г.

1.1.3.

Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов ДОУ

Белова Е.Б., заведующий

постоянно

1.1.4.

Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений, в частности, издание приказов:

- о назначении ответственного должностного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

- о создании рабочей группы для разработки Положения о кодексе этики и служебного поведения работников учреждения;

- о создании комиссии по урегулированию случаев конфликта интересов в учреждении.

Белова Е.Б., заведующий

по мере необходимости

1.2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 54 »

1.2.1.

Проведение оценки должностных обязанностей педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

Белова Е.Б., заведующий

Сентябрь  2015г

1.2.2.

Усиление персональной ответственности педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма

Белова Е.Б., заведующий

постоянно

1.2.3.

Предоставление руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Белова Е.Б., заведующий

Сентябрь  2015г

1.2.4.

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции, об эффективности принимаемых мер по противодействию «бытовой» коррупции на:

- совещаниях;

- Педагогических советах;

- общих собраниях Трудового коллектива;

- собраниях и конференциях для родителей. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры

Белова Е.Б., заведующий

в течение года

по мере необходимости

1.2.5.

Привлечение к дисциплинарной ответственности педагогических работников,  не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства

Белова Е.Б., заведующий

по факту выявления

2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции

2.1. Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции

2.1.1.

Информационное взаимодействие руководителей ДОУ с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции

Белова Е.Б., заведующий

постоянно

2.2. Совершенствование организации деятельности ДОУ  

по размещению государственных заказов

2.2.1.

Обеспечение систематического контроля за выполнением условий государственных контрактов

Белова Е.Б., заведующий

постоянно

2.2.2.

Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с государственными контрактами

Белова Е.Б., заведующий, завхоз Карташова Н.Н.

постоянно

2.3. Регламентация использования имущества и ресурсов ДОУ

2.3.1.

Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в ДОУ

Белова Е.Б., заведующий, завхоз Карташова Н.Н.

постоянно

2.3.2.

Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием и расходованием денежных средств в ДОУ, имущества, финансово-хозяйственной деятельностью ДОУ, в том числе:

- законности формирования и расходования внебюджетных средств в части родительской платы;

- распределения выплат стимулирующего характера работникам ДОУ на заседании комиссии по установлению надбавок

Белова Е.Б., заведующий, завхоз Карташова Н.Н.

постоянно

2.4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации

о системе образования ДОУ

2.4.1.

Использование телефона «горячей линии» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. Организация личного приема граждан администрацией ДОУ.

Белова Е.Б., заведующий, завхоз Карташова Н.Н.

постоянно

2.4.2.

Представление общественности публичного доклада о деятельности ДОУ за календарный год

Белова Е.Б., заведующий

по плану

ежегодно

2.4.3.

Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в ДОУ

Белова Е.Б., заведующий

постоянно

2.4.4.

Обеспечение наличия в ДОУ уголка потребителя питания, уголка потребителя образовательных и медицинских услуг, книги замечаний и предложений

Белова Е.Б., заведующий, завхоз Карташова Н.Н.

начало

учебного года

2.4.5.

Проведение ежегодного опроса родителей (законных представителей) воспитанников с целью определения степени их удовлетворенности работой ДОУ, качеством предоставляемых образовательных услуг

Белова Е.Б., заведующий

начало-конец учебного года

2.4.6.

Организация работы общественной приемной (в рамках функционирования органов самоуправления ДОУ) для обращения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам, возникающим в ходе образовательного процесса

Белова Е.Б., заведующий

постоянно